鴻海收購卡關，夏普擬自行啟動OLED量產計畫

（圖片來源：Bloomberg）

由於中國的反壟斷法審查遲遲未能通過，鴻海收購夏普的計畫目前仍未有實際進展。為了不再延誤OLED量產的時程，夏普擬自行啟動OLED量產計畫，希望能趕上原訂2018量產的目標。

根據《日刊工業新聞》 的報導，夏普計畫使用三重縣多氣市的三重工廠提供OLED試產的基板。該工廠的月產能約可提供60萬片智慧型手機面板。未來正式量產時，則計畫引入三重縣龜山工廠的產能。但由於龜山工廠也必須要持續生產液晶面板，故也不排除結合鴻海的背板產能。

鴻海／夏普的OLED研發計畫是以堺工廠為中心，但由於堺工廠為10代線，目前OLED的蒸鍍機台最大則只支援到6代線尺寸（1500 x 1800 mm²）的一半，意味著堺工廠生產的基板尺寸並不適合OLED試產使用，故前期會使用三重工廠的基板。

夏普在三重共有三座工廠，要作為OLED基板，尺寸為4.5代線（730 x 920 mm²），生產高解析度LTPS基板的第三工廠是最有可能的選項。而龜山第一工廠為6代線尺寸，也很合適作為下一階段OLED的基板使用。

據此推測，夏普的OLED量產計畫應是先以4.5代尺寸作為研發線，試量產及正式量產線則使用6代線的設備（使用基板為6代對切）。事實上，如有需要，6代線的基板也可支援4.5代線使用，因為4.5代線的基板大小恰好為6代線的基板的1/4。

鴻海之前在日本設立了成員網羅自日本公司離職人材的「富士康日本技研」，之後該單位的研究人員也會轉移到堺工廠 。但這也代表鴻海／夏普未來的OLED研發計畫，其內至少包括夏普、群創、鴻海和富士康技研至少四方的人馬，有多頭馬車的疑慮。

也許在資金、設備、工廠等因素之外，人員之間的統合管理也是夏普量產OLED計畫的另一項關鍵。這可能也是為什麼郭台銘會委請有整合群創、奇美、統寶三合一經驗的段行健赴日坐鎮的原因。

來源：日刊工業新聞